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上班时烫伤、工伤认定为9级、自费药物应该谁承担
上海 11-06 10:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 上班时烫伤、工伤认定为9级、自费药物应该谁承担
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565543积分
回复时间： 2019-11-06 20:35
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
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回复时间： 2019-11-06 11:05
用人单位承担。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2019-11-06 11:46
由用人单位承担
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-11-06 13:30
可以要求单位承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-11-06 16:33
联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-11-06 16:51
你好，建议先申请工伤认定。
- [四川-成都]
- 钱俊律师
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回复时间： 2019-11-06 17:11
工伤的话 由用人单位承担
- [陕西-西安]
- 李婵律师
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回复时间： 2019-11-09 17:37
用人单位承担。
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