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公司辞退员工补偿

江苏－无锡 12-03 15:07  悬赏 0  发布者:xxsdyq 给我留言  回答:(13)
你好！我有一事想咨询律师。我在一家外企上班，公司总经理是中国人，他在咨询我问题的时候用“你他妈的”词语连番对我进行辱骂，这个过程中我没有任何回击，我也没有任何过错，人事和我的直线领导都认为我没有过错，后来他在邮件里草率地跟我道歉，因为他的不真诚，所以我没有接受他的道歉，同时我把事情发生的经过通过邮件发送给了他的老外老板，然后他就找人事想跟我解除劳动合同，当然如果我愿意继续履行合同他也同意，但是因为我怕以后他对我报复所以不想继续呆在公司，我是15年4月来的公司，请问这种情况下我应该获得怎样的补偿？谢谢！
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全部答案
回复时间： 2019-12-03 15:14
可以委托律师维权
回复时间： 2019-12-03 15:20
你好，可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2019-12-03 15:29
直接找律师的
回复时间： 2019-12-03 15:40
委托律师处理
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话：15823420251
  • 397336积分
回复时间： 2019-12-03 15:44
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2019-12-03 15:53
可以申请仲裁处理
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4566682积分
回复时间： 2019-12-03 17:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2019-12-03 15:45
你好，是可以要求经济补偿的。
回复时间： 2019-12-03 15:56
违法辞退可以要赔偿金
回复时间： 2019-12-03 16:46
可以去当地的劳动部门处理，
回复时间： 2019-12-03 20:58
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
回复时间： 2019-12-03 23:52
这个问题最好通过起诉的途径解决。
回复时间： 2019-12-04 10:53
双方协商解除的，应支付经济补偿金
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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