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工伤赔偿
河南－信阳 12-07 08:24 悬赏 0 发布者:huyuju…… 给我留言 回答:(7) 工伤认定后一直在厂里工作，由于效益问题工厂已决定被收购了（收购方和被收购方是一个老板），原本是商量好了我在新公司继续享受工伤待遇，但需先去社保局领取一次性医疗补助金，结果社保局要求提供公司已赔付个人的一次性就业补助金的银行流水。所以这边要跟发生工伤的公司做个了断，我想咨询的是这个一次性就业补助金中的赔偿基数（本市上年度月平均工资）是按照公司给职工交社保时的最低工资参数赔付还是按照我们信阳市上年度月平均工资的参数进行赔付？另外我因为已经跟新公司签了合同（公司印章还没盖），现在等于是被迫辞工，我还可以申请其它什么赔付？
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
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回复时间： 2019-12-07 08:36
这个是可以解答收集证据尽快申请劳动工伤待遇赔偿费用的啊！
- [河南-信阳]
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回复时间： 2019-12-07 09:35
一次性就业补助金按职工本人工资标准计算，可以要求支付其他经济补偿金。
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- 单义律师
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回复时间： 2019-12-07 09:28
您好，具体情况具体分析，您这个情况比较复杂，建议您及时面谈。
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- 陈剑峰律师
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回复时间： 2019-12-07 14:11
按照河南省2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资5346元计算后面两个一次性。
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回复时间： 2019-12-07 14:23
你好，主动辞职是没有离职经济补偿金的
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回复时间： 2019-12-07 16:55
你好，一般根据过错承担责任。
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回复时间： 2019-12-07 22:20
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