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试用期未满离职，未做离职手续
陕西－西安 03-18 11:54 悬赏 0 发布者:salina…… 给我留言 回答:(4) 员工在试用期内上班（12天）没有走正常离职手续，请完假后就不来了，这样的情况公司有理由不发工资？违法劳动法 吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-18 11:55
没有理由！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-18 11:55
应发工资
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-03-18 12:09
你好，不发工资，违法劳动法，应该发放。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2013-03-18 12:51
不管怎么样，工资应该照常发放。
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