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欠薪
广东-佛山 12-24 13:20 悬赏 10 发布者:freedo…… 给我留言 回答:(10) 由于客户的货款一直没有收到,公司一直以这个理由拖欠我的工资长达一年。期间社保是一直都有正常缴纳,但我们之间没有签订任何的劳动合同。
今年12月份在我不知情的情况下,把我的社保停了,但我一直帮他工作。
公司这种情况是不是属于无理解雇,我这种情况可以去申请劳动仲裁吗?
申请仲裁的话,可以得到多少的赔偿?
今年12月份在我不知情的情况下,把我的社保停了,但我一直帮他工作。
公司这种情况是不是属于无理解雇,我这种情况可以去申请劳动仲裁吗?
申请仲裁的话,可以得到多少的赔偿?
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回复时间: 2019-12-24 13:29
要按照欠款来偿还的
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回复时间: 2019-12-24 13:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-12-24 17:19
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-12-24 13:21
直接到当地劳动局求助
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回复时间: 2019-12-24 14:20
可以委托律师出具赔偿项目清单具体获知。
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回复时间: 2019-12-24 14:21
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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回复时间: 2019-12-24 14:55
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,这是双方解决劳动纠纷最好的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
- [广东-佛山]
- 广东道正律师事务所律师
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回复时间: 2019-12-24 15:27
停社保不等同解除劳动关系,拖欠工资可以申请劳动仲裁,未签劳动合同可以主张相应赔偿,需要的帮忙的来电详谈
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- 110网律师
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回复时间: 2019-12-24 16:38
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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- 李滨律师
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回复时间: 2019-12-24 16:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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