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试用期15天离职有么有工资

浙江-杭州 12-25 11:25  悬赏 0  发布者:wendy黄…… 给我留言  回答:(11)
试用期第15天,提出离职,打算下班走,公司人事让立刻走,不想给工资,之前签过一份协议,15天没主动离职没有工资,所以我还有工资吗
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全部答案
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397336积分
回复时间: 2019-12-25 11:41
有工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-12-25 19:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-25 11:45
有工资的。
回复时间: 2019-12-25 13:03
有工资的。
回复时间: 2019-12-25 13:27
可以拿到的
回复时间: 2019-12-25 14:23
建议你和当地的律师见面沟通。
回复时间: 2019-12-25 14:29
参照签订的协议内容进行处理。
回复时间: 2019-12-25 15:38
有工资的
回复时间: 2019-12-25 16:54
可以拿到
回复时间: 2019-12-25 21:37
有工资的
回复时间: 2019-12-26 14:53
在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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