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上了一个月得班,公司发当地最低工资,可以起诉吗?

湖北 12-25 17:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
上了一个月得班,公司发当地最低工资,可以起诉吗?
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全部答案
回复时间: 2019-12-25 17:10
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-25 17:10
你好!可以。
回复时间: 2019-12-25 17:43
可以直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2019-12-25 20:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-27 23:18
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-25 17:12
你好,请问签劳动合同了吗?如果签了劳动合同可以去申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-25 17:16
您好,请问有签定劳动合同吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2019-12-26 14:44
你好,看你们是否有合同约定,如果约定了工资,应该按照合同约定发放工资,如果没有约定,对方发放工资没有低于行业最低工资标准,是不违法的。但是如果工资不符合工作强度,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-26 15:24
你好,有没有签订正式的劳动合同,如果公司没有按照合同内容履行义务的可以向劳动局申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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