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雇员因病死亡赔偿纠纷
安徽-合肥 07-14 13:26 悬赏 10 发布者:EVx1597 回答:(3) 工人在停工放假期间因病抢救无效死亡(在48小时内),是因长期慢性病引起的。还住在工地上。是否是同工伤?该怎么处理比较客观公证?跪求赐教!多谢!!!
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回复时间: 2010-07-14 14:52
根据你的陈述,不属于工伤。
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回复时间: 2010-07-14 20:41
不能认定为工伤!合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的,电话18956079663,qq466094123,孔维迎律师!
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-07-15 19:09
根据你的陈述,不属于工伤。
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