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加夜班期间突发脑溢血,住院数天后死亡
03-20 13:57 悬赏 0 发布者:gggs 给我留言 地区:山东-潍坊 回答:(5)
我一亲戚在单位加夜班期间突发脑溢血,等到换班时才被送往其单位诊所治疗(以为是中毒所致)等下午严重时才被送往医院抢救,一直昏迷数天后死亡。请问这样能申请工伤或者工亡吗?如果不能其单位要负责人吗?应负什么责任?如果不负责任我们该找什么单位协助或者怎么办?其养老保险应该怎么处理?
问题补充:
可以说的详细一点吗,谢谢!
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
- 486391积分
回复时间:2013年03月20日 14时00分
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
追问:
住院数天后死亡怎麽办?谢谢!
回答:
估计认定不了工伤,但是没有交社保的话可以要求赔偿!
追问:
有社保的话,就不能赔偿了是吗?非常感谢
回答:
社保赔偿!
追问:
社保怎么赔偿?不是只能支付医药费吗?
回答:
是这样的!
追问:
好的,非常感谢!
回答:
不用客气!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-20 13:58
恐怕不能申报工伤。
追问:
谢谢!为什么不能呢?那能要求单位赔偿吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-20 14:21
不属于工伤
追问:
那其单位应该赔偿吗?怎么赔偿?谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-20 15:00
不属于工伤,但可以要求支付非因工死亡待遇。
追问:
您好,非因公死亡待遇是怎么回事?应该怎么赔偿?
主要是在其单位卫生所耽误了病情,直到昏迷才送往医院抢救的。
- [山东-潍坊]
- 王学德律师
- 1187积分
回复时间: 2013-03-21 12:32
不能认定为工伤,但是可以要求单位赔偿。
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