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公司未和员工协商随意变更工作地址，请问员工可否拒绝？

上海 03-20 15:10 悬赏 0 发布者:maple_…… 给我留言回答:(6)

我在公司工作6年，公司因为政策问题，要调动我的工作地址，但是合同因为和总公司北京签的，合同地址统一写的上海市，公司也未和我协商，也无调令，请问我可否拒绝工作调动？

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全部答案

[上海-静安区]
代雨庭律师
260614积分

回复时间： 2013-03-20 15:12

未经协商，我可以拒绝工作调动。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-20 15:12

你好你这种情形，可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

追问：

如果公司强制要求我按照调动后的工作地址上班，或者公司不然进原办公地上班我可以拒绝吗？我正常在原地址上班公司会算我旷工吗？因为没有到调动后的地址上班？

回答：

看合同怎么样约定。

追问：

调动前后都是上海市，因为我们上海员工的合同都是和北京总公司签的，合同地址统一写的上海市。公司上海有好几个办公地。但是最初进公司都是双向选择，我要求进现在办公地址上班才进这家公司，现在公司地址调动，未经协商我可以拒绝么？而且也没有调令。另：原来办公地有饭贴，由于调动后办公地有午餐提供，就把饭贴取消了，从薪资上看工资是不是可以认为降了？

回答：

那可以要求经济补偿金！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-20 15:13

更改劳动合同内容需要双方签字确认，未经同意擅自更改可以拒绝履行。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-20 15:19

需要看调动的具体地址和工资待遇情况,工作内容等等.

追问：

调动前后都是上海市，但是最初进公司都是双向选择，我要求进现在办公地址上班才进这家公司，现在公司地址调动，未经协商我可以拒绝么？而且也没有调令。另：原来办公地有饭贴，由于调动后办公地有午餐提供，就把饭贴取消了，从薪资上看工资是不是可以认为降了？

回答：

可以协商解除劳动合同要求经济补偿金.

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-03-20 15:26

可以拒绝。

追问：

如果公司强制要求我按照调动后的工作地址上班，或者公司不然进原办公地上班我可以拒绝吗？我正常在原地址上班公司会算我旷工吗？因为没有到调动后的地址上班？
调动前后都是上海市，因为我们上海员工的合同都是和北京总公司签的，合同地址统一写的上海市。公司上海有好几个办公地。但是最初进公司都是双向选择，我要求进现在办公地址上班才进这家公司，现在公司地址调动，未经协商我可以拒绝么？而且也没有调令。另：原来办公地有饭贴，由于调动后办公地有午餐提供，就把饭贴取消了，从薪资上看工资是不是可以认为降了？