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无劳动协议，违纪被商场辞退
安徽－六安 03-24 08:42 悬赏 15 发布者:taizil…… 给我留言 回答:(4) 我在六安的西都时代广场工作两年了，是做服装销售的。前几天主管说我变现不好，让我把新来的带会然后辞退。我是一名正式员工，我找主管问清辞退我的理由， 他说我有违纪记录，比如上班玩手机，开错单票，招揽顾客能力差，等。这样违反公司规定的现象每天早晨上班的时候广播会通知，我们这里的员工基本都有通报过。如果这样有这样的违纪记录，是否不能要求在辞退我的时候给予双倍工资的赔偿金和补偿金呢？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 209064积分
回复时间： 2013-03-24 09:19
你可以申请劳动仲裁维护你的权益
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
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回复时间： 2013-03-24 12:46
你好，建议你收集证据进行劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-24 10:14
可以收集证据，申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资补办保险及经济赔偿金等赔偿责任。
追问：
您好，他又立马改成调休了，让我一直待业在家，我知道这是肯定没有上班的希望了，我该怎么办？
回答：
你只要收集了证据，可以申请劳动仲裁。最好请律师维权。
- [安徽-六安]
- 张新团队律师
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回复时间： 2013-03-24 12:34
收集证据，申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资补办保险及经济赔偿金等赔偿责任。有理帮你打赢官司，无理助你减少损失。
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