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离职不让走
山东－济宁 03-05 11:58 悬赏 5 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 我十二月份入职，但是发现自己不适应这份工资，一月一日提出离职，那个时候说年底走，结果年底经理说让忙完这段时间，后面过年放假，再加上这个疫情导致没有上班，今天开业，给经理说不干了，他说我那个时候说的是长期，不让走，要么不要工资走，我该怎么办
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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这是可以劳动仲裁的
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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试用期提前3日提出可以办理离职，可以申请劳动仲裁，索要这期间的工资。
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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可通过仲裁解决，一般情况下员工提前一个月通知就可以解除劳动关系，
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