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劳动仲裁
新疆－博尔塔拉 03-23 17:18 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 我在我前单位从2018年12月13日开始上班一直到2019年9月10日未签合同，在9月10号签订了一个半年的劳务合同，合同是个很强硬的霸王条款，例如：无条件加班等各项条件，在11月10日因为工作和领导起了争执我就不干了，我去劳动仲裁院申请了双倍工资和补偿加班费用等仲裁申请，但是本地仲裁院一直没有消息，今天打电话让我等电话开庭，所以我想询问一下这样的情况我是否有胜诉的可能性。
证据：
1：工资流水证明
2：微信工作群记录证明
3：加班监控证明
证据：
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3：加班监控证明
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934316积分
回复时间： 2020-03-23 17:21
可以直接仲裁来维权的
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
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回复时间： 2020-03-23 17:21
可以联系律师来分析
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2020-03-23 17:21
劳动仲裁委员会应该会在查清事实真相后公平公正裁决
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-03-23 21:38
可以向劳动部门提起仲裁的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-03-23 22:09
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
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