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你好,公司这边一个月前批准了我的离职申请,但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明

浙江-杭州 03-25 14:07  悬赏 0  发布者:2333333 回答:(16)
你好,公司这边一个月前批准了我的离职申请,但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明,但是该竞业协议的限定范围有不能去同行类的竞争公司,超出了公司这边跟我协定的不限公司,这种情况下,我如果申请仲裁的话,请问是否会裁定我一定要签这个竞业协议,且协议内容还是要求不能去同行类的竞争公司
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全部答案
回复时间: 2020-03-25 14:13
可以直接诉讼来维权的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2020-03-25 14:50
诉讼来维权
回复时间: 2020-03-25 15:21
竞业限制是给钱的
回复时间: 2020-03-25 16:48
不是的,委托律师处理即可
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2020-03-25 23:57
可以申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-03-27 17:10
竞业限制是给钱的。
回复时间: 2020-03-25 14:19
竞业限制是给钱的
回复时间: 2020-03-25 14:27
不是的,委托律师处理即可。
回复时间: 2020-03-25 14:31
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-25 14:31
你好,可以和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以到法院起诉处理的,及时解决的。
回复时间: 2020-03-25 14:36
签订之后单位是需要给你经济补偿金的,
回复时间: 2020-03-25 14:42
可申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-03-25 15:07
你好,这种情况既然协商不能解决,建议你申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-03-25 15:41
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2020-03-25 16:01
签竞业协议是需要补偿的
回复时间: 2020-03-25 18:03
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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