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临时工受伤赔偿问题

福建-厦门 03-26 12:35  悬赏 25  发布者:123456…… 给我留言  回答:(8)
才做几天的临时工受伤了,腰椎压缩性骨折、左脚跟骨骨折,手术非常成功。这种情况会需要赔偿多少?江西在厦门务工
问题补充:
我承接了A某公司拆设备工程,我叫郑某来点工,郑某在拆板的时楼板突然下榻,人也掉了下来,送往医院检查腰椎骨压缩性骨折和脚跟跟骨骨折(没有鉴定工伤).没有签订任何合同,三方相互也没有签订任何合同.首先不管郑某有没有过失,我和A某谁承担郑某受伤的医药费,误工费及一切的补偿费用?求资深律师解答.
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全部答案
回复时间: 2013-03-26 12:08
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
追问:

是我承接了A某公司拆设备工程,我叫郑某来点工,郑某在拆板的时楼板突然下榻,人也掉了下来,送往医院检查腰椎骨压缩性骨折和脚跟跟骨骨折(没有鉴定工伤).没有签订任何合同,三方相互也没有签订任何合同.首先不管郑某有没有过失,我和A某谁承担郑某受伤的医药费,误工费及一切的补偿费用?

回复时间: 2013-03-26 12:12
可以要求老板赔偿.
回复时间: 2013-03-26 12:15
属于工伤,按工伤赔偿
回复时间: 2013-03-26 12:15
建议先申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
回复时间: 2013-03-26 12:39
属于工伤,先申请工伤认定,按相关规定赔偿
回复时间: 2013-03-26 14:40
属于工伤,先申请工伤认定,按相关规定赔偿
回复时间: 2013-03-26 18:12
建议先申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
回复时间: 2013-03-26 21:59
由单位承担赔偿责任
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