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出差在外发生事故，未认定工伤，回来还要调岗降薪，不同意予以辞退

山东－威海 03-27 12:38 悬赏 0 发布者:ailon1…… 给我留言回答:(1)

去年在贵州出差，前一天上了20多个小时班，第二天休息时在住的地方摔伤，公司未申报工伤。今年来上班，公司要给我转岗降薪，我不同意，公司则要求我去医院做劳动能力鉴定，证明我能从事体力劳动，这样才能同意在原岗位继续工作，否则将予以辞退。请问公司这种做法属于侵权吗？这样解除劳动合同应该怎么给我赔偿？

问题补充：

我是去年7月份签的三年合同

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回复时间： 2013-03-27 13:37

你好，建议你申请工伤

追问：

您好，我是休息的时候在住的地方摔的，你像我这种情况申请工伤成功率大不大呀？

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