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你好，我在怀孕期间公司要求比我上面领导签了逼我离职文件，（我
北京 04-09 08:53 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(15) 你好，我在怀孕期间公司要求比我上面领导签了逼我离职文件，（我有证据）又在没有通知我的情况下把我从微信群移出，邮箱关闭，企业微信关闭，强制让我在家休息，而且要在群里告诉大家我是因为收别人贿赂走的，请问我可以仲裁吗
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
- 电话：15041130159
- 44181积分
回复时间： 2020-04-09 09:02
可以的
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249906积分
回复时间： 2020-04-09 09:23
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2020-04-09 09:34
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 239845积分
回复时间： 2020-04-09 09:35
自身离职无补偿
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084952积分
回复时间： 2020-04-09 09:36
可以试试看
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389600积分
回复时间： 2020-04-09 08:56
可以试试看
- [北京-东城区]
- 俊理律师事务所律师
- 5841积分
回复时间： 2020-04-09 09:14
已经离职了？
- [辽宁-大连]
- 侯佳青律师
- 20401积分
回复时间： 2020-04-09 09:23
可以申请劳动仲裁。
我的补充： 2020-04-09 09:24
准备证据，提交仲裁申请书。
- [北京-海淀区]
- 王成团队律师
- 13520积分
回复时间： 2020-04-09 09:29
可以仲裁维权，详情可致电或微信咨询
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2020-04-09 09:44
如果单位涉嫌非法解除的，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿，建议委托律师介入维护您的权益，详情可以电询
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-04-09 09:58
你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-09 10:50
建议你和当地的律师见面沟通。
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间： 2020-04-09 10:58
你好 可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455058积分
回复时间： 2020-04-09 11:10
您好，建议试试看。如需要进一步咨询，可来电咨询。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2020-04-09 11:45
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