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前公司变相可扣离职人员工资
浙江－杭州 04-15 20:24 悬赏 0 发布者:wxf698…… 给我留言 回答:(9) 2月份因为疫情原因只上班了10几天，正常应该发的工资是5000元但是只发了正常的一半，其他员工没有来上班的发放了1600的工资，我4月份来离职，老板说因为一年内离职，公司规矩要扣掉我2月份的一部分工资，并且直接从我3月份的工资里面扣除了1100多元，请问是否合理呢？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-04-15 20:51
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443602积分
回复时间： 2020-04-15 21:12
不合理的。
- [浙江-杭州]
- 余斐彬律师 VIP
- 电话：19817136119
- 62300积分
回复时间： 2020-04-16 09:29
可以劳动仲裁维权
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2020-04-15 20:26
不合理的
追问：
老板哪边回复说是我在一年当中离职了，就是要扣掉的，这是公司的规矩，这是一样的都规定好的，我是不是需要去劳动局申请介入呢？
回答：
可以的。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2020-04-15 20:54
答：扣工资不合法。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-04-15 21:08
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2020-04-15 22:08
可以劳动仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 吕恰律师
- 18948积分
回复时间： 2020-04-16 09:43
不合理
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间： 2020-04-16 16:53
不合理的
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