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员工于2019明年3月12日入职,同年6月24日工伤,他的工资:3月2616元

浙江-宁波 04-21 16:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
员工于2019明年3月12日入职,同年6月24日工伤,他的工资:3月2616元,4月4029元,5月5181元,6月3007元,请问核算他的平均工资是否是以上数据的合计除以4个月呢?
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全部答案
回复时间: 2020-04-21 16:16
具体计算联系律师详细咨询
回复时间: 2020-04-22 21:50
要按照工伤来处理的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194327积分
回复时间: 2020-04-25 16:41
是的是的是的
回复时间: 2020-04-21 16:10
具体计算联系律师
回复时间: 2020-04-21 16:18
您好,发生劳动纠纷,建议您与对方协商解决,协商不成的,可以及时申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-04-21 16:25
是的。
回复时间: 2020-04-21 16:58
一般情况下,是的。
回复时间: 2020-04-21 18:12
工伤的详情可来电咨询,详细为你解答。
回复时间: 2020-04-21 20:14
已回复
回复时间: 2020-04-21 20:40
可以向当地劳动监察部门投诉
回复时间: 2020-04-21 23:45
工伤的问题先申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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