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您好，请教您几个问题：劳动法是否包括私企？国家是否有规定用人

北京－西城区 05-08 05:36 悬赏 0 发布者:红色警戒回答:(8)

您好，请教您几个问题：劳动法是否包括私企？国家是否有规定用人单位每周工作不能超过多少时间？（这个规定是否适用于任何单位）？工作一年都不给上保险要受到什么处罚？（如本人坚持不让用人单位上保险，实际应缴纳的费用能否归自己所有）？谢谢！

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838076积分

回复时间： 2020-05-08 07:13

发生劳动纠纷无法协商。可以投诉或申请仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2020-05-08 09:34

包括
40
补交，离职时有经济补偿

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934156积分

回复时间： 2020-05-08 10:24

可按照保险合同的约定来履行的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-05-08 08:53

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-05-08 09:03

原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度，如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，不缴纳社保的，可以向社保局投诉举报

[北京-海淀区]
申维丰律师
455022积分

回复时间： 2020-05-08 09:41

您好，发生劳动纠纷无法协商.可以投诉或申请仲裁。如需要进一步咨询，可来电咨询。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2020-05-08 09:50

你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权

[北京-朝阳区]
李英华律师
41198积分

回复时间： 2020-05-08 10:45

你好包括，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度，如果用人单位存在违法行为的，申请劳动仲裁

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