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劳动纠纷
北京－大兴区 06-14 17:15 悬赏 0 发布者:海渟钰沄 给我留言 回答:(8) 律师你好：如果在工程投标中我编制的标书未中标，公司已经对我进行罚款，责任全是我的，，罚了我3天工资，对和额外的300元钱，共计1300元，说这件事就过去了，但后来又以我投标未中说是我的严重失误，给公司造成了重大经济损失为由，我去看病，请了一个小时的病假，又说我是早退，罚500元钱，公司以这些为由解除劳动合同，不给经济补偿金，上述这些处罚合理吗？去劳动仲裁胜诉几率大吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-06-14 17:19
如果有证据是会胜诉的
追问：
您说的证据指哪些资料？
- [北京-朝阳区]
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- 电话：13911274248
- 239845积分
回复时间： 2020-06-14 17:47
涉嫌违法解除了 可发主张双倍赔偿
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2020-06-15 14:17
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [北京-丰台区]
- 张雪东律师
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回复时间： 2020-06-14 17:18
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2020-06-14 20:56
可以 申请仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-06-14 23:17
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
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回复时间： 2020-06-15 09:05
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2020-06-15 10:39
需要根据具体的情况判断，如果单位涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，建议委托律师介入维护您的权益，具体的情况可以电询
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