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录用通知书关于年终奖的规定

浙江-杭州 06-17 18:55  悬赏 0  发布者:zjshou…… 给我留言  回答:(6)
你好。我于2018年4月收到A公司的聘用通知书,约定年终奖为不少于3个月的工资之和,并于同年5月与A公司签署劳动合同,劳动合同中约定“奖金见甲方的奖金发放制度”。请问 1、签署劳动合同后,聘用通知书中规定的不少于3个月工资的年终奖是否有效? 2、现在我于2020年7月离职,能否获得1.5个月的年终奖?
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回复时间: 2020-06-17 19:31
看具体证据分析
回复时间: 2020-06-17 19:44
具体看看材料吧  不能一概而论
回复时间: 2020-06-17 22:49
可以委托律师分析合同。
回复时间: 2020-06-17 23:10
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-06-18 09:15
委托律师分析合同。
回复时间: 2020-06-18 11:03
看具体证据分析
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