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劳动补偿不合理
四川－自贡 06-24 14:24 悬赏 0 发布者:Ab0813…… 给我留言 回答:(10) 我4月18日前在自贡市龙腾文化艺术有限公司上班，由于公司受疫情影响，公司与本人商议，本人放弃了2020年2月和2020年3月的部份工资，2020年4月17日，接公司通知，公司经营困难，部份员工被裁员（我是其中之一），本人从4月18日开始未再给公司服务，本人与公司签署的劳务合同（2019年7月1日起2020年6月30日止，入职是2019年3月18日，试用期到2019年6月30日），根据劳动法规定补偿工资（包括年薪）应为一个月还是两个月？现公司所支付工资（包括年薪）到2020年4月30日，年薪6万，试用期工资为2500元/月，也可以申请把试用期工资补齐吗？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2020-06-24 15:41
您好，可以劳动局投诉
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回复时间： 2020-06-24 15:54
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-06-27 10:45
可以的。
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回复时间： 2020-06-24 14:25
你好 可以协商处理的
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回复时间： 2020-06-24 14:25
具体什么情况
- [江西-南昌市]
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回复时间： 2020-06-24 14:43
可以协商处理的
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回复时间： 2020-06-24 14:48
可以的
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回复时间： 2020-06-24 15:23
建议协商，协商不成可起诉维权
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回复时间： 2020-06-24 15:57
通常按照合同情况处理。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-06-24 17:43
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
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