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尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同 尊敬的律师们好
河北－石家庄 06-28 15:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同
尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同 尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%.
公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分，情节严重的经领导层讨论决定”。
本人无加重情节，公司扣本人当月绩效工资3600元等于工资总额的70%！而绩效分20分折合人民币300元。请问律师，公司做法是不不合理不合法？如何追回部分扣款，
尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同 尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%.
公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分，情节严重的经领导层讨论决定”。
本人无加重情节，公司扣本人当月绩效工资3600元等于工资总额的70%！而绩效分20分折合人民币300元。请问律师，公司做法是不不合理不合法？如何追回部分扣款，
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- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2020-06-28 16:11
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-06-28 19:52
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-06-28 23:57
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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