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解除劳动合同补助金
四川－绵阳 07-01 16:41 悬赏 0 发布者:wfq199…… 给我留言 回答:(6) 我一朋友2011年到一单位工作，每年签合同到2018年，但一直工作到现在，2019年7月，她已开始领社保工资，但还是在工作，现在该单位要解聘她，只多发一个月工资补偿费。
请问：她一直在该单位工作了9年，现在解除合同，该单位是不是应当补偿9个月的工资，或者是补偿到2019年7月，她已开始领社保工资时，相关的法律依据又是哪些？
请问：她一直在该单位工作了9年，现在解除合同，该单位是不是应当补偿9个月的工资，或者是补偿到2019年7月，她已开始领社保工资时，相关的法律依据又是哪些？
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- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2020-07-01 17:04
您好，不需要支付经济补偿金
- [四川-成都]
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- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-07-01 18:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间： 2020-07-01 16:48
你好，单位不签订劳动合同是违法的，
- [湖北-武汉]
- 黄郑周律师
- 5621积分
回复时间： 2020-07-01 17:53
你好，单位不签订劳动合同是违法的，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-07-01 19:31
具体的你可以来电沟通。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-07-02 00:07
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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