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退休后，另找单位聘用期间（合同已经过期两个月）上班工伤，能否
上海－浦东新区 07-06 14:01 悬赏 0 发布者:wysimon 回答:(11) 退休后，另找单位聘用期间（合同已经过期两个月）上班工伤，能否享受工伤伤残补助补偿？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
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回复时间： 2020-07-06 14:03
你的意思是合同过期后仍在上班，工作期间导致的工伤？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2020-07-06 14:06
可以按照诉讼来解决问题的
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话：13046649906
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回复时间： 2020-07-06 14:29
你好，如果没有签订合同，退休后就不是劳动关系，只能按人身损害向单位索赔。建议及时详细说一下你这边的情况，才能最大化保护您的权益，希望可以帮到你。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2020-07-06 17:15
应当按人身损害赔偿处理
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2020-07-06 23:27
这是可以诉讼解决的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2020-07-06 14:06
退休后就不是劳动关系，只能按人身损害向单位索赔。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2020-07-06 14:17
按人身损害赔偿
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-07-06 14:22
你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2020-07-06 14:35
人身损害赔偿，，另找单位聘用期间（合同已经过期两个月
- [上海-徐汇区]
- 赖厚平律师
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回复时间： 2020-07-06 15:26
你伤到哪里啦？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-07-06 18:21
具体的你可以来电沟通。
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