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拖欠员工工资不发，请问能否要得回？
广东－深圳 04-06 11:18 悬赏 0 发布者:qinbao…… 给我留言 回答:(6) 本人因个人原因于2013年3月向原工厂提出离职多次后离职成功，但并未结清工资（工资一直押后两个月发放），现4月应当发放1月份工资（5千元整）时，工厂负责人却以生产损坏货品为由，扣押离职人员工资全额不发放，理由为赔货款，本人无法接受，请问是否能要回血汗钱？请各位律师帮帮忙。非常感谢！
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-04-06 11:19
不发工资是属于严重违法行为可以申请劳动仲裁！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-06 11:24
向劳动部门投诉，再解决不了申请仲裁。
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41395积分
回复时间： 2013-04-06 11:43
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-06 12:50
你好，建议向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94342积分
回复时间： 2013-04-06 15:38
公司拖欠工资是不合法的，你有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。
追问：
但是这家工厂是黑厂，不知道我们是否有受劳动法的保障？
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-04-07 15:27
可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资和经济补偿金。
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