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培训违约金问题
浙江-台州 07-19 20:26 悬赏 15 发布者:jss198…… 给我留言 回答:(2) 我刚毕业与一家分公司签订培训协议书。到培训地点发现与我一起培训的其他分公司的成员没有签订协议书,都是免费培训,可以随时离开。后因一些家庭原因中,中途在培训期间离开。协议书中有一条:乙方如在培训学习期间无故离开,应向甲方支付违约金5000元。协议书中没有提到培训费用是多少。也没有说什么时候支付违约金。我想问我是否需要支付违约金,需要支付多少,什么时候支付。
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全部答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2010-07-19 20:34
这样的违约金条款是无效的!
但须提前三天提出辞职,否则属于矿工!
但须提前三天提出辞职,否则属于矿工!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-25 19:59
具体可来电咨询。
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