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合同未到期，公司遣散员工，员工赔偿金问题！
辽宁－大连 04-08 15:00 悬赏 0 发布者:DLHQG 给我留言 回答:(6) 请问一下，我们单位与甲方的劳动关系截止到2013年5月31日到期，但员工与公司签定的合同是到2014年8月31日，像我们这种情况，公司应给员工多少赔偿金？谢谢！
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回复时间： 2013-04-08 15:16
按收入计算的
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回复时间： 2013-04-08 15:31
公司应当支付经济赔偿金，按照满一年2个月工资标准计算。
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回复时间： 2013-04-08 17:28
表述不明，无理由辞退可要求违法解除劳动合同赔偿金。
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回复时间： 2013-04-08 20:16
按照满一年2个月工资标准计算赔偿金。
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回复时间： 2013-04-08 20:36
问题不明确
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回复时间： 2013-04-09 09:49
要看是否属于违法解除劳动关系。
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