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超发工资如何申请仲裁
贵州-黔东南 08-13 09:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 工作人员在任期间因违法违纪被开除工作,但在取保候审期间超发工资如何申请仲裁。
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 542453积分
回复时间: 2020-08-13 09:42
你好一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可联系我帮你分析下如何解决
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083609积分
回复时间: 2020-08-13 09:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2020-08-13 10:20
向法院起诉
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2020-08-13 10:09
是可以申请仲裁的。
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间: 2020-08-13 10:59
是可以申请仲裁的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-08-13 11:05
按照相关罪名判断,一般是三年以下有期徒刑,建议及时委托律师,做罪轻或者是无罪辩护
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-08-13 11:20
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
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