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劳动法咨询

江苏-常州 08-21 21:30  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(2)
你好,我是暑假工,当时工作老板说日薪80~100,按月结,没签合同,每天工作9个半小时,如今我工作一个多月,他月结给我按照日结工资算,休息日不计,并且经常加班不给加班费,拖欠2天才给,请问他违反了那些法律。我该如何要求赔偿并维护自己权益。
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全部答案
回复时间: 2020-08-22 19:56
可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2020-08-22 13:01
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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