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突然辞退是否享有补偿
辽宁-沈阳 10-15 11:29 悬赏 0 发布者:xelias 给我留言 回答:(11) 因10.1期间休假 未接公司电话 导致突然被辞退并踢出微信群 是否享有经济补偿 并且最后一个月工资至今未结算
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间: 2020-10-15 11:31
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间: 2020-10-15 12:32
有补偿
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2020-10-15 17:45
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
- [辽宁-大连]
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回复时间: 2020-10-15 22:47
违法解除的可以要求赔偿
- [辽宁-锦州]
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回复时间: 2020-10-16 12:45
搜集证据申请仲裁
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2020-10-18 23:03
一般是享有经济补偿的
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2020-10-15 11:44
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2020-10-15 12:19
一般是享有经济补偿,具体可联系我具体分析。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-10-15 14:58
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间: 2020-10-15 15:16
可以委托律师处理,维权
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-10-15 16:41
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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