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工伤赔偿

江苏－苏州 04-15 16:30 悬赏 0 发布者:a27572…… 给我留言回答:(9)

您好：
请问下，我亲人在工地上工作没保险没劳动合同的情况，出了事故伤，左手中指断，无名指已断可以接上，小拇指骨折，这应该是谁的责任，怎么样去索赔？该索赔多少？（工地有老板和包工头，小包工头）

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348387积分

回复时间： 2013-04-15 16:49

及时申请工伤认定以获得赔偿。

[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13494积分

回复时间： 2013-04-15 20:45

如你所述的话，因为有包工头的存在，只能依照规定按雇佣关系人身损害赔偿纠纷到法院直接起诉包工头和建筑企业。只有在建筑企业认可与伤者之间存在事实劳动关系的情况下，才能到劳动局工伤科按工伤处理，来先申报工伤认定，才能报名做伤残等级鉴定，最后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
详情与律师电话联系。

[云南-丽江]
赵青蓝律师
1880积分

回复时间： 2013-04-15 16:34

需要做个残疾等级鉴定，然后才能计算赔偿费用。可以进行工认定，如认定不属于工伤，则按人身损害标准进行索赔。可以把老板和包工头列为共同被告。

追问：

您好：
我还想问下，现在老板不出面，因为受伤没几天，伤也没养好，2天没给医药费了，该怎么办？主要责任人事谁？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-15 16:47

及时申请工伤认定以获得赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-15 17:11

及时申请工伤认定，

[江苏-苏州]
严伟霞律师
142积分

回复时间： 2013-04-15 20:09

首先看包工头具不具备用人单位的资格，如果不具备，那就由具备用人单位的资格的发包人建筑公司承担工伤赔偿责任，当然你还得必须有证据证明你们之间存在事实劳动关系，这样才能认定工伤，否则只能按照人身损害赔偿，这两种鉴定标准不一样，赔偿标准也不一样，如需帮助请致电联系。医疗费老板不付只能自己先垫着，以后一块索赔。