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新单位查出职业病是原单位所致,新单位是否支付工伤待遇
山东-济南 11-11 11:30 悬赏 0 发布者:sobers…… 给我留言 回答:(9) 新单位查出职业病是原单位所致,新单位是否支付工伤待遇
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-11-11 12:48
可以申请工伤认定的
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回复时间: 2020-11-14 22:20
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新单位没有用工,就不用承担责任。
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回复时间: 2020-11-11 11:37
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。如需进行详细咨询,微信手机同号。
- [河南-郑州]
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回复时间: 2020-11-11 11:41
没有用工是不需要承担责任,
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回复时间: 2020-11-11 11:44
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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回复时间: 2020-11-11 14:50
新单位没有用工,就不用承担责任。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间: 2020-11-11 15:34
可以委托律师处理,维权
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回复时间: 2020-11-11 16:56
新单位没有用工,就不用承担责任。
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