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公司只有21日办理离职，我的辞职信于10月31日提交，11月11日审批通过
山东－德州 11-17 15:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 公司只有21日办理离职，我的辞职信于10月31日提交，11月11日审批通过，但是人力经理说21日办理不了离职
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838076积分
回复时间： 2020-11-17 18:28
需要提前30天申请辞职即可。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2020-11-17 15:13
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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- [山东-济南]
- 曲延波律师
- 163060积分
回复时间： 2020-11-17 15:35
提前一个月辞职，直接走就行。
- [山东-潍坊]
- 田鲁剑律师
- 38508积分
回复时间： 2020-11-17 15:42
可以按照程序办理离职手续的，公司无权拖延
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间： 2020-11-18 14:10
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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