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工伤已认定，单位不赔偿怎么办
04-17 17:01 悬赏 20 发布者:412394…… 给我留言 地区:重庆－江北 回答:(5)
我们自己申请的工伤认定4月8日已经下来，单位买了工伤保险的，但是由于单位过了工伤规定的申报时间，如今不知道这笔钱到底是单位承担还是由工伤保险那承担，现在单位故意拖拉，不承认认定结果也不拿住院期间产生的费用更不付父亲这几个月的工资，接下来我们应该怎么维权呢？我们能不能自己去工伤保险那领钱呢，还是只有找到单位呢？现在我们已经无钱生活该怎么办呢？
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最佳答案
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 电话：15002325303
- 73695积分
回复时间：2013年04月17日 20时08分
申请劳动仲裁就可以了。
我的补充： 2013-04-17 20:09
先去作劳动能力等级鉴定，有了等级鉴定，再申请劳动仲裁。
追问：
现在单位要复议，那我现在能不能劳动仲裁要求他发工资呢
回答：
复议是用人单位的权利，无非就是拖延时间，你只能主张停工留薪期待遇。如果在停工留薪内，可以要求享有原来的工资待遇不变。
追问：
那我主张停工留薪期待遇是直接找单位还是有专门的部门办理呢，我自行找单位他肯定不会给钱的。我现在走劳动仲裁这条路可以不呢。
回答：
停工留薪期待遇由用人单位支付，停工留新薪期与伤残部位有关。
追问：
我知道费用由用人单位支付，但是现在他们说要复议不支付那我该怎么办才好呢
其它答案
- [湖南-长沙]
- 汤启坤律师
- 5486积分
回复时间： 2013-04-17 17:11
向劳动仲裁部门去申请仲裁。
追问：
但是现在没有劳动等级鉴定就只有工伤认定结果就可以直接去申请仲裁吗？现在工伤认定下来了，我们有权利要求单位拿工资不呢？
回答：
向劳动仲裁部门申请要求给予工伤待遇。
追问：
但是劳动仲裁那说我的认定书还没有生效，必须要在拿到认定书2个月之后才生效呢，现在单位分钱都没出工资也停了，该怎么维护自身的权利了，还是只有继续等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-17 20:15
直接起诉单位，如有需要可以联系我
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-17 20:37
申请仲裁
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间： 2013-04-17 21:10
申请劳动仲裁
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