用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  王远洋  朱建宇  李波  
该问题已关闭

休产假4个月,公司每月按3000基本工资发放(其中包含了所缴纳的保险费用)

江苏-苏州 11-22 20:54  悬赏 0  发布者:看透不说透 回答:(7)
休产假4个月,公司每月按3000基本工资发放(其中包含了所缴纳的保险费用)。生育津贴实报15051元。生育津贴高于发放工资,公司财务说中间的差额是补贴给公司给员工缴纳保险的费用。请问这笔差额是否可以向公司索取
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-11-22 20:55
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2020-11-22 22:19
按照社保局规定发放。
回复时间: 2020-11-22 23:28
可以的,应当按照标准发放工资
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2020-11-22 23:42
可以要求
回复时间: 2020-11-23 09:14
你好,可以的。
回复时间: 2020-11-23 14:38
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2020-11-26 10:15
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
建议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
山东聊城
福建福州
山东淄博
河北保定
福建厦门
浙江杭州
广西南宁
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439080
广东 深圳
人气:1838147
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02578秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com