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没劳动合同认定工伤需要怎么处理?
广东 12-02 13:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 没劳动合同认定工伤需要怎么处理?
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2020-12-02 13:35
这是可以起诉解决的
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
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回复时间: 2020-12-02 14:12
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2020-12-02 14:40
能证明存在劳动关系就可以
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-12-02 14:55
到社保局申请。
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-12-02 15:20
可以直接向劳动监察局进行举报的
- [广东-深圳]
- 李开宏律师 VIP
- 电话:13168766538
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回复时间: 2020-12-02 15:25
提交能证明存在劳动关系的证据, 例如社保, 工资银行流水等就可以
- [广东-东莞]
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回复时间: 2020-12-02 19:40
收集证据,如厂牌、工作证明或工作流水
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建议向主管部门查询
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回复时间: 2020-12-06 12:59
申请劳动仲裁。
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回复时间: 2020-12-02 13:42
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [山东-临沂]
- 王可红律师
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回复时间: 2020-12-02 13:42
你好,需要先去劳动仲裁委申请认定劳动关系,再申请认定工伤
- [广东-深圳]
- 张梅律师
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回复时间: 2020-12-02 15:05
您好,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤?是交通事故吗?您 可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
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