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违法解除劳动合同

山东-济南 02-01 10:23  悬赏 0  发布者:lp0150…… 给我留言  回答:(12)
生病请假,有医院诊断证明和医生开的请假条,单位领导同意请假并签了字。一周后单位解除本人劳动合同。
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全部答案
回复时间: 2021-02-01 10:24
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 406484积分
回复时间: 2021-02-01 13:39
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-02-01 10:24
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
回复时间: 2021-02-01 10:30
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-02-01 10:41
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-02-01 10:43
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-02-01 11:16
违法辞退,可以要求赔偿
回复时间: 2021-02-01 12:23
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-02-01 13:49
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
回复时间: 2021-02-01 14:58
您好,想要维护您的合法权益,您可以先与用人单位协商,协商不成可以向当地的劳动监察大队投诉,或是向劳动仲裁委员会申请仲裁维权,如果您对这方面不是太了解的话,可以联系我,我们沟通之后再选择能最大限度的维护您权益的方式。
回复时间: 2021-02-01 19:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-02-02 09:18
你好,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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