该问题已关闭

老板拖欠我们工资半年了到现在都没给都不知道怎么拿回了不知

广东－广州 02-01 20:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(15)

老板拖欠我们工资半年了到现在都没给都不知道怎么拿回了不知道报警行不行

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
546233积分

回复时间： 2021-02-01 20:51

你好，劳动合同上是怎定的有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084918积分

回复时间： 2021-02-01 20:57

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
电话：18792650986
173074积分

回复时间： 2021-02-01 21:41

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194274积分

回复时间： 2021-02-01 21:55

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838076积分

回复时间： 2021-02-01 22:30

根据合同内容判断。

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
电话：18019123660
149150积分

回复时间： 2021-02-02 10:47

只要有证据证明确实提供劳动就必须支付工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565543积分

回复时间： 2021-02-02 10:50

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933583积分

回复时间： 2021-02-02 18:44

可以按照欠款来偿还的

[湖南-长沙]
李可人律师
179580积分

回复时间： 2021-02-01 20:51

只要有证据证明确实提供劳动就必须支付工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[广东-东莞]
杨慧律师
110493积分

回复时间： 2021-02-01 20:52

可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2021-02-01 21:01

你好，一、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬发生争议的，当事人不愿协商或者调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。