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律师好，我有个劳动争议，需要向您咨询，现在公司通知我，因年底考核不合格
江苏－苏州 02-23 14:42 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 律师好，我有个劳动争议，需要向您咨询，现在公司通知我，因年底考核不合格，要对我进行降职降薪处理，我没有同意，本周人资通知我人事异动单3/1号生效，我目前职务为课长，上下班不用打卡，3/1号后职务为工程师，需要上下班打卡，人资告知不打卡就会算旷工，如果打卡是否代表我同意公司降职要求？我是否可以申请劳动仲裁？
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- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话：18061380723
- 119695积分
回复时间： 2021-02-23 16:31
你好，可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566416积分
回复时间： 2021-02-23 17:06
可以申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间： 2021-02-23 14:54
您好，降职降薪不合法，您可以提出异议。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2021-02-23 15:00
你好，可以申请劳动仲裁。公司有调岗调薪权，发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的，调岗调薪无效，双方仍应按原劳动合同履行。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2021-02-23 15:09
建议申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2021-02-23 15:37
您好，降职降薪不合法，您可以提出异议。
- [四川-成都]
- 李航律师
- 16278积分
回复时间： 2021-02-23 15:58
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-02-23 18:12
可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间： 2021-02-24 22:14
您好，降职降薪不合法，您可以提出异议。
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