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劳动合同里公司备注有权调岗，我做了2.5年主管如今公司强行调岗我成为普通职员

广东－佛山 03-06 10:28 悬赏 0 发布者:Kind 回答:(12)

劳动合同里公司备注有权调岗，我做了2.5年主管如今公司强行调岗我成为普通职员，公司以工作岗位改变为由降我薪资，公司理由是主管工资由绩效，提成奖，底薪给付，现如今我是普通职员是没有绩效，提成奖了，所以工资每个月会少2000元左右。少我工资有10个月了我能否要回少了的工资

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-03-06 10:30

你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号

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有权要回少了的工资

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协商搜集证据申请仲裁维权

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发生劳动纠纷不能协商可以申请劳动仲裁。

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回复时间： 2021-03-06 13:24

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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可以的啊，具体可以来电沟通

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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师，或加微信（手机微同号）。

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钱志勇律师
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你好，如果不想继续在那家单位工作，可以采取法律途经维权

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回复时间： 2021-03-06 11:27

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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回复时间： 2021-03-06 14:03

协商搜集证据申请仲裁

[广东-深圳]
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回复时间： 2021-03-07 11:51

架构没办法，基本工资不降，不算降

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回复时间： 2021-03-16 21:43

你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况,

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