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不给签劳动合同不不给交社保，入职说三个月转正，这入职七个月，月月都往后推
山东－临沂 03-09 09:54 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 不给签劳动合同不不给交社保，入职说三个月转正，这入职七个月，月月都往后推，现在发的还是试用期工资，入职时还让签了三个月培训协议，说是试用期三个月转正，请问该如何维权
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这种案件我处理过很多，可以帮你维权
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你好，入职七个月了，已经是正式员工了，试用期最长不超过六个月。可以委托律师代理你申请仲裁维权
回答：
可以主张双倍工资差额发
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