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劳动仲裁
山东－青岛 04-10 16:45 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 员工起诉公司没交社保，要求赔偿7个月工资，并补交劳工保险。因当时此员工不交社保，所以工资很高，双方一直没有协商好。现在公司法人和股东已经被法院限制高消费。想咨询，如果现在只把社保交完，是否可以解除限高。
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回复时间： 2021-04-10 16:59
通过劳动仲裁解决
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回复时间： 2021-04-22 12:56
要把解除限高的相关义务履行完毕才可以，或者跟对方协商解除限高
- [安徽-合肥]
- 徐李张律师
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回复时间： 2021-04-10 17:05
看生效法律文书的内容了
- [山东-临沂]
- 王可红律师
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回复时间： 2021-04-10 18:15
你好，进入执行程序了，必须执行结案或者达成执行和解才能解除限高等执行措施。既然把当初的社保部分计入工资，仲裁阶段你们没有提出来吗？没有要求员工将那部分公司依法退还吗
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-04-10 19:02
建议委托律师查询处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好可以的
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回复时间： 2021-04-12 11:05
根据判决结果处理
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回复时间： 2021-04-13 08:57
你好，解除限高需要申请
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