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公司业务部有个员工离职了，公司想让总务部的我调去业务部，当时
江苏－扬州 04-15 17:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 公司业务部有个员工离职了，公司想让总务部的我调去业务部，当时找我谈话的时候我也表明了“我愿意接受调岗，但是我希望薪资和离职员工的工资一样”，当时公司没有给我答复，我以为告一段落了，直到4月12日，领导直接发了份《调岗通知书》给我，让我4月14日调去业务部，我当时邮件回复领导：说岗位变动需要和员工协商一致，等领导出差回来后再协商。领导也没有回复我，到了4月15日今天，领导找我谈话，说公司因为生产经营服务需要调动员工岗位，员工是需要接受的。是不需要协商的。还说我4/14没去业务部，是可以算我旷工的。她就一直以公司亏损为由，说公司可以单方面通知我，不需要协商。我就想咨询一下，这里的生产经营服务需要到底指什么？因为公司亏损都是公司自己决定的，我们有好多个兄弟公司，公司一开始就没打算让我们公司盈利，都是让其他公司盈利，
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回复时间： 2021-04-15 17:10
你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-04-16 16:37
因为调岗产生的工资变动，是可以协商的，如果产生较大差距的
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-04-15 17:38
您好，因为调岗产生的工资变动，是可以协商的，如果产生较大差距，可以拒绝调岗的。
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- 王珂律师
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回复时间： 2021-04-16 11:34
你好，按合同约定处理，如果没有降薪，公司调岗是可以的。
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