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如何维护劳务派遣工合法权益

云南-昆明 04-28 16:56  悬赏 0  发布者:西街苹果 给我留言  回答:(1)
我是一名2007年云南省劳动力市场派遣到电力公司的职工,至今,我们手里都没有合同,我们多次向公司咨询也没有结果,现在劳动法也提出同工同酬,但我们的工资待遇和正式工是几倍的差距。而且我们进公司以来,工资一直没有增加过,虽然调整过几次,但都没有增加。而近年来物价上涨,各行各业都涨了,我们的待遇没有改变,想问下各位专家,需要怎么来处理?
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全部答案
回复时间: 2013-04-28 20:57
没有订立合同可以要求双倍工资赔偿,而且也享有与用工单位同类岗位的劳动者同工同酬的权利。

你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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