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离开公司不到一年还能申诉么,离开原因是不交社保,拖欠工资,从

上海-浦东新区 04-27 19:23  悬赏 0  发布者:干净利落 回答:(14)
离开公司不到一年还能申诉么,离开原因是不交社保,拖欠工资,从他17年到20207月离开的
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全部答案
回复时间: 2021-04-27 19:26
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2021-04-27 19:33
您好,请问离职时是否有签过离职协议?若签过离职协议经济补偿金会有风险,但是拖欠工资是可以追回的。
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72812积分
回复时间: 2021-04-27 19:34
你好,仲裁时效是一年,还可以申请仲裁,尽快去申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566462积分
回复时间: 2021-04-27 19:41
离职后一年内都可以
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020738积分
回复时间: 2021-04-27 20:32
可以劳动仲裁的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2021-04-28 10:23
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-28 16:19
先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-04-27 19:30
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-04-27 20:11
可以的,劳动仲裁时效为一年。
回复时间: 2021-04-28 09:43
您好可以的
回复时间: 2021-04-28 11:13
还能申诉,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-04-28 12:24
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-28 13:16
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-28 15:22
您好,可以的
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