用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  王远洋  吴健弘  徐荣康  朱学田  
该问题已关闭

用人单位以年终考核为由,不仅不发年终奖还倒扣工资合法吗

四川-宜宾 05-02 20:43  悬赏 0  发布者:lxg197…… 给我留言  回答:(3)
用人单位以年终考核为由,不仅不发年终奖还倒扣工资合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-05-02 21:33
扣工资 的做法不合法 不发年终奖没有法律的强制性规定
回复时间: 2013-05-03 09:19
你好!扣工资是不合理的,你们有权要求全额支付。
年终奖是单位福利待遇,需要根据你们签订的合同约定来确定。
回复时间: 2013-05-03 09:23
你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
福建厦门
江苏无锡
湖南长沙
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
广东深圳
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1022814
安徽 合肥
人气:284032
河北 保定
人气:287696
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03207秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com