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劳动纠纷，拖欠工资
云南 07-11 19:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 2021年5月21日入职，实习期一个月，入职时没签劳动合同，填了入职表，入职表写了实习工资两千，总共工作了37天，通过了实习期，之前承诺超出的七天，每天按两千的百分之三十计算，但现在公司只支付了一千，另外的一千拒不支付，工作期间端午节假期，公司安排上班，没有支付加班工资，想申请仲裁公司赔偿我三倍工资，可以吗
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- [陕西-西安]
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回复时间： 2021-07-11 19:32
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）
- [湖南-长沙]
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回复时间： 2021-07-11 19:34
你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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回复时间： 2021-07-11 19:48
投诉或仲裁维权
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回复时间： 2021-07-11 20:02
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2021-07-11 20:06
可以直接按照诉讼来维权的
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回复时间： 2021-07-11 21:10
通过劳动仲裁解决。
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回复时间： 2021-07-11 22:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-07-12 10:51
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2021-07-12 11:23
可以申请劳动仲裁
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