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我是一个建筑工人。工资是双方口头协议，固定月薪。按30天计算
广东 07-24 10:23 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 我是一个建筑工人。工资是双方口头协议，固定月薪。按30天计算。每天上班9小时。超时算加班。每月有两天休息。从2月份到7月份公司没有安排休息，包括法定节假日。有签劳动协议，合同内容空白，有签自愿放弃社保。公司这样做违法吗？我可以要求公司补偿每个月两天休假的加班时间和法定的假日加班时间的加班费吗？期待解答，谢谢
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你好，劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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你好，无法协商，可以诉讼解决
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